Ausbildung von Ausbildern (ToT) – Digitale Kompetenz und geschlechtergerechte digitale Weiterbildung
Abschnittsübersicht
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Liebe Teilnehmerin, lieber Teilnehmer,
Willkommen beim Bridge4Mothers-Ausbildungsprogramm für Ausbilder*innen (ToT) zu digitaler Kompetenz und geschlechtergerechter digitaler Weiterbildung.
Wir freuen uns sehr, Sie auf dieser Lernreise begrüßen zu dürfen, deren Schwerpunkte folgende Themen sind:
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inklusive Bildung,
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digitale Kompetenz,
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Blended Learning,
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sowie geschlechtergerechter beruflicher Bildung (VET).
Dieses Programm wurde entwickelt, um folgende Zielgruppen zu unterstützen:
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Ausbilder in der beruflichen Bildung,
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Moderatoren,
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Erwachsenenbildner,
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Bildungspersonal,
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sowie Organisationen, die mit schutzbedürftigen Frauen arbeiten.
Das Programm vermittelt den Teilnehmenden Kompetenzen in folgenden Bereichen:
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Vermittlung digitaler Kompetenz,
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inklusive Moderation,
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gemischte Pädagogik,
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lernendenzentrierte Methoden,
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sowie unterstützende Bewertungsansätze.
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Bridge4Mothers ist ein Erasmus+-Projekt im Rahmen von KA210-VET, das folgende Ziele verfolgt:
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benachteiligte Mütter in der beruflichen Bildung zu unterstützen,
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digitale und persönliche Kompetenzen zu stärken,
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die Beschäftigungsfähigkeit und Inklusion zu verbessern
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sowie flexible und geschlechtergerechte Bildungsmöglichkeiten zu fördern.
Das Projekt wird umgesetzt in:
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Deutschland,
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Griechenland,
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Bulgarien,
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und der Türkei.
Das ToT-Programm wurde auf der Grundlage folgender
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Umfragen,
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Fokusgruppen,
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Ergebnissen der Kompetenz-Roadmap,
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sowie festgestellten Defiziten bei inklusiven und digitalen Bildungspraktiken.
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Im Rahmen dieses Programms werden die Teilnehmer ihre Kompetenzen in folgenden Bereichen ausbauen:
geschlechtergerechter Pädagogik
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inklusive Moderation
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traumasensible Ansätze
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lernendezentrierte Kommunikation
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Schaffung sicherer Lernumgebungen
Vermittlung digitaler Kompetenz
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Vermittlung digitaler Kompetenzen
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Schritt-für-Schritt-Anleitung im digitalen Bereich
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barrierefreies digitales Lernen
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Unterstützung von Lernenden mit geringem Selbstvertrauen
Blended Learning
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Moodle-Tools und -Aktivitäten
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Online-Moderation
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Gestaltung von Blended-Learning-Kursen
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Flexible Teilnahmemodelle
Leistungsbewertung und Lernunterstützung
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formative Bewertung
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reflexives Lernen
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Feedback unter Gleichaltrigen
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inklusive Bewertungsmethoden
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Dieser Moodle-Kurs umfasst:
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Lernmodule,
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Präsentationen,
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Lesetexte,
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praktische Übungen,
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Diskussionsforen,
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Reflexionsaufgaben,
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Aufgaben,
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sowie Übungen zur Zusammenarbeit.
Der Kurs kombiniert:
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Lernen im eigenen Tempo,
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Online-Interaktion,
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praktische Anwendung,
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sowie Zusammenarbeit mit anderen Teilnehmern.
Die Teilnehmer werden dazu ermutigt,
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sich aktiv einzubringen,
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über ihre pädagogische Praxis zu reflektieren,
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respektvoll zusammenzuarbeiten,
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und das Gelernte in realen pädagogischen Kontexten anzuwenden.
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Von den Teilnehmern wird erwartet, dass sie:
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die Lernaktivitäten absolvieren,
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sich respektvoll an Diskussionen zu beteiligen,
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mit den anderen Teilnehmern zusammenzuarbeiten,
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an praktischen Übungen teilzunehmen,
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und sich kritisch mit inklusiver Unterrichtspraxis auseinanderzusetzen.
Dieses Lernumfeld ist:
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respektvoll,
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unterstützend,
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kooperativ,
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und lernerzentriert.
Das Ziel dieses Programms ist:
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Wachstum,
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Reflexion,
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Stärkung des Selbstvertrauens,
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sowie berufliche Weiterentwicklung.
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Die Teilnehmer können Unterstützung über folgende Kanäle in Anspruch nehmen:
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Moodle-Nachrichten,
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Diskussionsforen,
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Moderatoren,
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sowie Projektmitarbeiter.
Während der gesamten Dauer des Programms steht technische und pädagogische Unterstützung zur Verfügung.
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Wir hoffen, dass dieses Programm Ihnen dabei hilft:
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Ihre Moderationsfähigkeiten zu stärken,
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inklusivere Lernumgebungen zu schaffen,
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und schutzbedürftige Lernende effektiver zu unterstützen.
Willkommen beim Bridge4Mothers-ToT-Programm.
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Diese Selbsteinschätzung hilft Ihnen dabei, über Folgendes nachzudenken:
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Ihre digitalen Kompetenzen,
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Ihre Erfahrung als Moderator,
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Ihr Selbstvertrauen im Bereich Blended Learning,
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sowie Ihre inklusiven Unterrichtsmethoden.
Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten.
Das Ziel ist es,
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Stärken zu erkennen,
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Entwicklungsbereiche zu erkennen,
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und Ihren beruflichen Lernprozess zu unterstützen.
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Willkommen zu Modul 1 des „Bridge4Mothers“-Ausbildungsprogramms für Ausbilder.
Dieses Modul konzentriert sich darauf, Ausbilder*innen und pädagogisches Personal dabei zu unterstützen, die Lebensrealitäten, Hindernisse und Erfahrungen von schutzbedürftigen Müttern, die an der beruflichen Bildung (VET) teilnehmen, besser zu verstehen.
Benachteiligte Mütter sehen sich oft mit vielfältigen und miteinander verknüpften Herausforderungen konfrontiert, die mit folgenden Bereichen zusammenhängen:
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Betreuungsaufgaben,
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finanzieller Unsicherheit,
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unterbrochener Bildungslaufbahn,
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begrenztem Zugang zu digitalen Medien,
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emotionaler Belastung,
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soziale Isolation,
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sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Lernen.
Das Verständnis dieser Realitäten ist unerlässlich für die Schaffung:
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inklusiver Lernumgebungen,
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flexibler Bildungswege,
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unterstützende Moderationsansätze
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sowie lernerzentrierte Erfahrungen in der beruflichen Bildung.
Dieses Modul führt Ausbilder in folgende Themen ein:
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strukturelle und emotionale Barrieren,
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Vielfalt der Lernenden,
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intersektionale Herausforderungen,
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empathiebasierte Moderation,
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sowie inklusive pädagogische Praktiken.
Die Teilnehmer werden über Folgendes reflektieren:
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ihre eigenen pädagogischen Ansätze,
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Annahmen und Vorurteile,
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sowie Strategien zur wirksamen Unterstützung schutzbedürftiger Lernender.
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Am Ende dieses Moduls werden die Teilnehmer in der Lage sein:
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die Realitäten zu verstehen, mit denen schutzbedürftige Mütter in der beruflichen Bildung konfrontiert sind,
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Hindernisse zu identifizieren, die die Teilnahme und das Engagement beeinträchtigen,
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emotionale und strukturelle Ungleichheiten zu erkennen,
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Empathie und das Bewusstsein für Inklusion zu stärken,
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und Bildungsansätze an die Bedürfnisse der Lernenden anzupassen.
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Die Teilnehmer werden:
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ein tieferes Verständnis für die Lebensrealität benachteiligter Lernender entwickeln,
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ihre Kompetenzen im Bereich der inklusiven Moderation stärken,
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Hindernisse im Bildungsumfeld erkennen,
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und in der beruflichen Bildung stärker lernerzentrierte Ansätze anwenden.
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Geschätzte Gesamtdauer:
5–6 Stunden
Einschließlich:
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Präsentationen,
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Lektüre,
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Fallstudien,
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Reflexionsübungen,
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Diskussionen,
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sowie Prüfungsaufgaben.
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Geöffnet: Montag, 3. August 2026, 00:00Fällig: Montag, 10. August 2026, 00:00
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To complete Module 1, participants must:
View all learning materials
Participate in discussion forum
Complete practical activities
Submit reflection assignment
Complete quiz/self-assessment
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Congratulations on completing Module 1.
Understanding learners’ realities is an essential step toward creating:
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inclusive,
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flexible,
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supportive,
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and empowering VET environments.
Empathy, accessibility, and learner-centred facilitation are key foundations for meaningful educational participation and success.
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Dieses Modul konzentriert sich darauf, das Verständnis der Ausbilder*innen für geschlechtergerechte Pädagogik und inklusive Bildungspraktiken im Bereich der beruflichen Bildung (VET) zu fördern.
Eine geschlechtergerechte Pädagogik berücksichtigt, dass Lernende Bildung aufgrund folgender Faktoren unterschiedlich erleben können:
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Geschlechterrollen,
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Betreuungsaufgaben,
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gesellschaftliche Erwartungen,
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Diskriminierung,
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ungleiche Chancen,
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sowie strukturelle Ungleichheiten.
Für schutzbedürftige Mütter können sich diese Umstände auf Folgendes auswirken:
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Selbstvertrauen,
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Teilnahme,
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Zugang zu Bildung,
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Kommunikation,
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sowie den Bildungsfortschritt.
Dieses Modul führt die Trainer*innen ein in:
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geschlechtersensible Moderation,
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inklusive Kommunikation,
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traumasensible Bildungsansätze,
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empowermentbasiertes Lernen,
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sowie lernerzentrierte Bildungsstrategien.
Die Teilnehmenden setzen sich mit folgenden Themen auseinander:
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pädagogische Voreingenommenheit,
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Repräsentation,
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inklusive Unterrichtspraktiken,
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sowie die Schaffung gerechter Lernumgebungen.
Das Modul ermutigt die Ausbilder, Lernräume zu schaffen, die:
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respektvoll,
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befähigend,
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barrierefrei,
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emotional sicher,
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und vielfältige Lernerfahrungen fördern.
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Am Ende dieses Moduls werden die Teilnehmer in der Lage sein:
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die Prinzipien einer geschlechtergerechten Pädagogik zu verstehen,
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Hindernisse und Ungleichheiten zu erkennen, von denen Lernende sind,
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unbewusste Vorurteile in Bildungsumgebungen zu identifizieren,
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inklusive Kommunikationsstrategien anzuwenden,
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sowie unterstützende und stärkende Lernräume zu schaffen.
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Die Teilnehmer werden:
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ihr Bewusstsein für geschlechtersensible Bildungsansätze schärfen,
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ihre inklusiven Moderationspraktiken verbessern,
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gerechtere Lernerfahrungen schaffen,
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und die Beteiligung sowie das Selbstvertrauen der Lernenden effektiver fördern.
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Geschätzte Gesamtdauer:
5–6 Stunden
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Geöffnet: Donnerstag, 15. Oktober 2026, 00:00Fällig: Donnerstag, 22. Oktober 2026, 00:00
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To complete Module 2, participants must:
View all learning materials
Participate in discussion forum
Complete practical activities
Submit reflection assignment
Complete quiz/self-assessment
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Congratulations on completing Module 2.
Gender-informed pedagogy helps create:
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equitable,
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inclusive,
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supportive,
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and empowering educational environments.
Respectful communication, emotional safety, and learner-centred facilitation are essential for strengthening participation, confidence, and long-term learning success.
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Welcome to Module 3 of the Bridge4Mothers Training of Trainers Programme.
This module focuses on strengthening trainers’ digital competences and their capacity to teach digital literacy effectively to vulnerable learners.
Digital skills are increasingly essential for:
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education,
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communication,
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employment,
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social participation,
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and lifelong learning.
However, many vulnerable learners may experience:
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low digital confidence,
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limited access to technology,
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fear of digital environments,
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interrupted learning experiences,
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or limited prior exposure to digital tools.
This module supports trainers in:
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developing accessible digital teaching methods,
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understanding learner digital barriers,
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teaching step-by-step digital skills,
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facilitating inclusive digital learning,
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and supporting learners with varying confidence levels.
Participants will also explore:
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Microsoft Office,
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Google Workspace,
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online communication tools,
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cybersecurity basics,
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and AI tools for learning and employment.
The module promotes:
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practical learning,
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confidence-building,
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digital accessibility,
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and learner-centred digital facilitation.
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By the end of this module, participants will be able to:
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strengthen their own digital competences,
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teach digital literacy using learner-centred approaches,
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support learners with low digital confidence,
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use common digital tools effectively,
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design accessible digital learning activities,
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and facilitate inclusive digital participation.
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Participants will:
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improve confidence in teaching digital skills,
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apply accessible and flexible digital teaching methods,
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support vulnerable learners more effectively,
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and develop practical digital literacy learning activities.
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Total Estimated Time:
6–7 Hours
Including:
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presentations,
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tutorials,
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practical exercises,
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collaborative activities,
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and assessment tasks.
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Geöffnet: Donnerstag, 15. Oktober 2026, 00:00Fällig: Donnerstag, 22. Oktober 2026, 00:00
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Geöffnet: Donnerstag, 15. Oktober 2026, 00:00Fällig: Donnerstag, 22. Oktober 2026, 00:00
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To complete Module 3, participants must:
View all learning materials
Participate in discussion forum
Complete practical activities
Submit digital literacy activity
Complete quiz/self-assessment
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Congratulations on completing Module 3.
Inclusive digital literacy teaching helps learners:
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build confidence,
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strengthen participation,
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improve employability,
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and engage more actively in digital society.
Accessible, supportive, and learner-centred digital education is essential for reducing digital exclusion and empowering vulnerable learners.
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Blended Learning verbindet:
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Präsenzunterricht;
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Online-Lernen;
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selbstständiges Lernen;
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sowie die digitale Zusammenarbeit.
Eine flexible Pädagogik ist besonders wichtig für Lernende, die folgende Aufgaben bewältigen müssen:
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Pflegeaufgaben;
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Berufstätigkeit;
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Einschränkungen bei der Mobilität;
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emotionaler Belastung;
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sowie schwankende Verfügbarkeit.
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Die Teilnehmer werden in der Lage sein:
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Blended Learning zu erklären;
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zwischen synchronen und asynchronen Aktivitäten unterscheiden;
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flexible Teilnahmemöglichkeiten zu gestalten;
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Moodle effektiv nutzen;
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und die Lernqualität über verschiedene Formate hinweg zu gewährleisten.
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Die Teilnehmer werden:
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gemischte PSL-Aktivitäten entwickeln;
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das Online-Engagement verbessern;
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sowie barrierefreie Lernwege bereitstellen.
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6–7 Stunden
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Geöffnet: Samstag, 19. September 2026, 00:00Fällig: Samstag, 26. September 2026, 00:00
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Geöffnet: Samstag, 19. September 2026, 00:00Fällig: Samstag, 26. September 2026, 00:00
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Um Modul 4 abzuschließen, müssen die Teilnehmer:
alle Lernmaterialien
durcharbeiten, am Diskussionsforum
teilnehmen, die
Moodle-Übungsaufgaben absolvieren, den Blended-Learning-Unterrichtsplan
einreichen und das Quiz bzw. die Selbsteinschätzung absolvieren
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Eine flexible Pädagogik ist unerlässlich, um die Teilhabe, das Selbstvertrauen und das langfristige Engagement benachteiligter Lernender in der beruflichen Bildung zu fördern.
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Module Overview
Welcome to Module 5 of the Bridge4Mothers Training of Trainers Programme.
This module focuses on helping trainers create learning environments that are:
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emotionally safe,
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respectful,
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inclusive,
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collaborative,
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and supportive for vulnerable learners.
For many vulnerable mothers, participation in education may involve:
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anxiety,
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low confidence,
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fear of judgement,
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social isolation,
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or previous negative educational experiences.
Learning environments that prioritise:
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empathy,
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trust,
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respect,
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flexibility,
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and emotional wellbeing
can significantly improve:
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learner participation,
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confidence,
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engagement,
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and long-term educational success.
This module introduces trainers to:
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safe learning environment principles,
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trauma-sensitive facilitation,
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supportive communication,
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peer-support approaches,
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conflict resolution,
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and confidence-building strategies.
Participants will reflect on:
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group dynamics,
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emotional safety,
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communication practices,
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and learner wellbeing in educational settings.
The module promotes:
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compassionate facilitation,
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collaborative participation,
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and learner empowerment.
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By the end of this module, participants will be able to:
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create emotionally safe learning environments,
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apply trauma-sensitive facilitation approaches,
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strengthen respectful communication,
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support learner wellbeing and participation,
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manage group dynamics constructively,
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and encourage peer support and collaboration.
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Participants will:
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strengthen supportive facilitation competences,
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improve learner engagement strategies,
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create more inclusive and respectful learning spaces,
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and support learner confidence and emotional wellbeing more effectively.
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Total Estimated Time:
5–6 Hours
Including:
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presentations,
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case studies,
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reflection exercises,
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collaborative discussions,
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practical activities,
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and assessment tasks.
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Geöffnet: Donnerstag, 15. Oktober 2026, 00:00Fällig: Donnerstag, 22. Oktober 2026, 00:00
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To complete Module 5, participants must:
View all learning materials
Participate in discussion forum
Complete practical activities
Submit reflection assignment
Complete quiz/self-assessment
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Congratulations on completing Module 5.
Safe and supportive learning environments are essential for:
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inclusion,
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participation,
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confidence-building,
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and learner wellbeing.
Empathy, respectful communication, and collaborative facilitation help create educational spaces where vulnerable learners feel valued, supported, and empowered to participate and grow.
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