Ausbildung von Ausbildern (ToT) – Persönliche, soziale und Lernkompetenzen (PSL) – Bridge4Mothers
Abschnittsübersicht
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Liebe Teilnehmerin, lieber Teilnehmer,
Willkommen beim Bridge4Mothers-Ausbildungsprogramm für Ausbilder*innen im Bereich der persönlichen, sozialen und Lernkompetenzen.
Dieses Programm richtet sich an:
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Ausbilder in der beruflichen Bildung;
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Moderatoren;
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Erwachsenenbildner;
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Berater;
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Pädagogisches Personal;
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sowie Organisationen, die mit schutzbedürftigen Müttern arbeiten.
Der Kurs unterstützt Sie dabei, inklusive PSL-Schulungen durchzuführen, die Folgendes stärken:
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das persönliche Wohlbefinden;
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die Selbstregulierung;
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die Resilienz;
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die Kommunikation;
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Zusammenarbeit;
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kritisches Denken;
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Lernmanagement;
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sowie berufliche Weiterentwicklung.
Das Programm verbindet:
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LifeComp-orientiertes Lernen;
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geschlechtergerechte Pädagogik;
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gemischtes und flexibles Lernen;
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Grundsätze für ein sicheres Lernumfeld;
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Unterstützung durch Gleichaltrige;
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reflexives Lernen;
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sowie inklusive Leistungsbewertung.
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Bridge4Mothers ist ein Erasmus+-KA210-VET-Projekt, das benachteiligte Mütter durch flexible, geschlechtergerechte berufliche Bildung unterstützt.
Das Projekt zielt darauf ab, Folgendes zu stärken:
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die Inklusion in der beruflichen Bildung;
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persönliche und soziale Kompetenzen;
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digitale Kompetenzen;
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die Beschäftigungsfähigkeit;
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das Selbstvertrauen;
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sowie Teilhabe an Bildung und Beschäftigung.
Das Programm berücksichtigt, dass benachteiligte Mütter möglicherweise mit folgenden Herausforderungen konfrontiert sind:
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Betreuungsaufgaben;
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Unterbrechungen in der Ausbildung oder im Berufsleben;
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finanziellen und sozialen Belastungen;
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geringes Selbstvertrauen;
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begrenzter Zugang zu flexiblen Lernangeboten;
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sowie Schwierigkeiten beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.
Außerdem wird anerkannt, dass Mutterschaft und Betreuungsaufgaben wertvolle Kompetenzen fördern, wie zum Beispiel:
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Anpassungsfähigkeit;
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Organisationsfähigkeit;
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Multitasking;
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Einfühlungsvermögen;
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Belastbarkeit;
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Kommunikation;
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sowie Problemlösung.
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Im Laufe des Programms werden Sie Ihre Fähigkeiten in folgenden Bereichen stärken:
benachteiligte Mütter in der beruflichen Bildung zu verstehen
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Hindernisse und Unterstützungsbedürfnisse zu erkennen;
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vorhandene Stärken zu identifizieren;
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defizitorientierte Annahmen zu vermeiden;
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und die Ausbildung an die Lebensrealität der Lernenden anzupassen.
PSL und LifeComp anwenden
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persönliche Kompetenzen fördern;
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soziale Kompetenzen stärken;
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Fähigkeiten zum „Lernen lernen“ entwickeln;
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und PSL mit der Beschäftigungsfähigkeit verknüpfen.
Gender-sensible Pädagogik anwenden
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geschlechtsspezifische Hindernisse erkennen;
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eine inklusive Kommunikation anwenden;
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Vorurteile und Stereotypen hinterfragen;
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und eine gleichberechtigte Teilhabe fördern.
Schaffen Sie sichere Lernumgebungen
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respektvolle Gruppenvereinbarungen treffen;
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emotionale Sicherheit fördern;
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Vertrauen aufbauen;
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und sensible Situationen angemessen handhaben.
Bieten Sie gemischtes und flexibles Lernen an
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Präsenz- und Online-Lernen kombinieren;
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schaffen Sie flexible Lernwege;
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Berücksichtigung von Betreuungsaufgaben;
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und sicherstellen, dass sinnvolle Lernergebnisse erzielt werden.
Wenden Sie gegenseitige Unterstützung und inklusive Bewertung an
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das Lernen unter Gleichaltrigen fördern;
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konstruktives Feedback geben;
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zur Selbsteinschätzung anregen;
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und die Fortschritte der Lernenden anerkennen.
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Der Moodle-Kurs umfasst:
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Präsentationen;
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Lesetexte;
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Videos;
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Fallstudien;
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Arbeitsblätter;
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praktische Übungen;
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Diskussionsforen;
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Aufgaben;
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Quizze;
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sowie Aktivitäten zum gegenseitigen Feedback.
Der Kurs kombiniert:
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Lernen im eigenen Tempo;
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von Trainern geleitete Aktivitäten;
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gemeinsames Mitwirken;
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praktische Anwendung;
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sowie professionelle Reflexion.
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Von den Teilnehmern wird erwartet, dass sie:
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die Lernaktivitäten absolvieren;
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sich respektvoll zu beteiligen;
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sich über berufliche Erfahrungen auszutauschen;
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die Ausbildungspraxis kritisch zu reflektieren;
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konstruktives Feedback unter Gleichgesinnten zu geben;
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und die Methoden im Kontext der beruflichen Bildung anzuwenden.
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Der Support ist über folgende Kanäle erreichbar:
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Moodle-Nachrichten;
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Diskussionsforen;
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Kursmoderatoren;
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Projektmitarbeiter;
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sowie geplante Online-Sitzungen.
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Dieses Modul hilft Ausbildern, die Lebensrealitäten, Stärken und Lernbedürfnisse von schutzbedürftigen Müttern, die an der beruflichen Bildung teilnehmen, zu verstehen.
Benachteiligte Mütter können mit miteinander verknüpften Hindernissen konfrontiert sein, wie zum Beispiel:
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Betreuungsaufgaben;
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starre Ausbildungspläne;
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finanzieller Druck;
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unterbrochene Ausbildung;
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begrenzter Zugang zu Kinderbetreuung;
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digitale Ausgrenzung;
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geringes Selbstvertrauen;
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Diskriminierung;
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soziale Isolation;
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sowie Unsicherheit hinsichtlich der Rückkehr ins Berufsleben.
Die Ausbilder sollten die Lernenden nicht ausschließlich über ihre Schutzbedürftigkeit definieren. Mütter verfügen möglicherweise bereits über wertvolle Kompetenzen, die sie durch ihre Betreuungsaufgaben und ihre Lebenserfahrung erworben haben.
Dazu können gehören:
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Organisationsfähigkeit;
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Anpassungsfähigkeit;
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Multitasking;
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Belastbarkeit;
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Einfühlungsvermögen;
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Verhandlungsgeschick;
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Zeitmanagement;
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und Problemlösung.
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Am Ende dieses Moduls werden die Teilnehmer in der Lage sein:
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die Hindernisse zu verstehen, mit denen schutzbedürftige Mütter konfrontiert sind;
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vorhandene Stärken und übertragbare Fähigkeiten zu erkennen;
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Stereotypen und defizitorientierte Annahmen zu vermeiden;
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lernendezentrierte Ansätze anzuwenden;
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sowie Schulungen an unterschiedliche Teilnahmebedürfnisse anzupassen.
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Die Teilnehmer werden:
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ein stärkeres Bewusstsein für die Lebensrealitäten der Lernenden entwickeln;
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die durch Lebenserfahrung entwickelten Stärken erkennen;
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inklusivere Beteiligungsmodelle entwickeln;
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und unterstützender mit schutzbedürftigen Lernenden kommunizieren.
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Geschätzte Lernzeit
5–6 Stunden
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Geöffnet: Mittwoch, 5. August 2026, 00:00Fällig: Mittwoch, 12. August 2026, 00:00
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Geöffnet: Mittwoch, 5. August 2026, 00:00Fällig: Mittwoch, 12. August 2026, 00:00
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Geöffnet: Mittwoch, 5. August 2026, 00:00Fällig: Mittwoch, 12. August 2026, 00:00
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Das Verständnis für die Lebensrealität und die Stärken schutzbedürftiger Mütter bildet die Grundlage für eine inklusive PSL-Ausbildung.
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Dieses Modul bietet eine Einführung in die persönlichen, sozialen und Lernkompetenzen sowie in das LifeComp-Rahmenwerk.
Die drei LifeComp-Kompetenzbereiche sind:
Persönliche
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Selbstregulierung;
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Flexibilität;
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Wohlbefinden.
Soziales
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Empathie;
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Kommunikation;
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Zusammenarbeit.
Lernen, zu lernen
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Wachstumsorientiertes Denken;
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kritisches Denken;
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Lernmanagement.
Diese Kompetenzen können gefährdete Mütter dabei unterstützen, Folgendes zu stärken:
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Selbstvertrauen;
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Belastbarkeit;
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Kommunikation;
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Problemlösung;
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Karriereplanung;
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Beschäftigungsfähigkeit;
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sowie gesellschaftliche Teilhabe.
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Die Teilnehmer werden in der Lage sein:
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die drei LifeComp-Bereiche zu erläutern;
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PSL mit sozialer und wirtschaftlicher Inklusion in Verbindung zu bringen;
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informell erworbene PSL-Kompetenzen zu erkennen;
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relevante PSL-Aktivitäten zu konzipieren;
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und Lernergebnisse mit der Beschäftigungsfähigkeit in Verbindung bringen.
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Die Teilnehmer werden:
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die Struktur von LifeComp verstehen;
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Erfahrungen aus dem Alltag den PSL-Kompetenzen zuordnen;
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und Lernaktivitäten entwickeln, die einen Bezug zum Alltag und zum beruflichen Umfeld haben.
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5–6 Stunden
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PSL-Kompetenzen helfen den Lernenden, ihre vorhandenen Stärken zu erkennen und diese in der Bildung, im Berufsleben und im Alltag einzusetzen.
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Eine geschlechtergerechte Pädagogik berücksichtigt, dass die Teilnahme am Lernprozess durch folgende Faktoren beeinflusst werden kann:
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ungleiche Betreuungsaufgaben;
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Berufspausen;
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finanzielle Abhängigkeit;
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gesellschaftliche Erwartungen;
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Diskriminierung;
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Geschlechterstereotypen;
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sowie ungleicher Zugang zu Zeit und Ressourcen.
Eine geschlechterbewusste Trainerin:
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erkennt strukturelle Barrieren;
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vermeidet Vorurteile;
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verwendet inklusive Sprache;
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wertschätzt gelebte Erfahrungen;
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sorgt für eine gleichberechtigte Teilhabe;
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und fördert die Eigenverantwortung der Lernenden.
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Die Teilnehmer werden in der Lage sein:
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geschlechtergerechte Pädagogik zu erläutern;
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Vorurteile und Stereotypen zu erkennen;
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eine inklusive Sprache zu verwenden;
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Aktivitäten gerecht anzupassen;
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sowie Empowerment und Teilhabe fördern.
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Die Teilnehmer werden:
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ihr Bewusstsein für Vorurteile schärfen;
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eine inklusive Kommunikation stärken;
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und gestalten gerechtere Lernerfahrungen.
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5–6 Stunden
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Geöffnet: Mittwoch, 5. August 2026, 00:00Fällig: Mittwoch, 12. August 2026, 00:00
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Geöffnet: Mittwoch, 5. August 2026, 00:00Fällig: Mittwoch, 12. August 2026, 00:00
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Geöffnet: Mittwoch, 5. August 2026, 00:00Fällig: Mittwoch, 12. August 2026, 00:00
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Geöffnet: Mittwoch, 5. August 2026, 00:00Fällig: Mittwoch, 12. August 2026, 00:00
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Respektvolle Kommunikation, emotionale Sicherheit und eine lernerzentrierte Moderation sind unerlässlich, um die Beteiligung, das Selbstvertrauen und den langfristigen Lernerfolg zu stärken.
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Respektvolle Kommunikation, emotionale Sicherheit und eine lernerzentrierte Moderation sind unerlässlich, um die Beteiligung, das Selbstvertrauen und den langfristigen Lernerfolg zu stärken.
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Blended Learning verbindet:
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Präsenzunterricht;
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Online-Lernen;
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selbstständiges Lernen;
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sowie die digitale Zusammenarbeit.
Eine flexible Pädagogik ist besonders wichtig für Lernende, die folgende Aufgaben bewältigen müssen:
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Pflegeaufgaben;
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Berufstätigkeit;
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Einschränkungen bei der Mobilität;
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emotionaler Belastung;
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sowie schwankende Verfügbarkeit.
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Die Teilnehmer werden in der Lage sein:
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Blended Learning zu erklären;
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zwischen synchronen und asynchronen Aktivitäten unterscheiden;
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flexible Teilnahmemöglichkeiten zu gestalten;
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Moodle effektiv nutzen;
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und die Lernqualität über verschiedene Formate hinweg sicherzustellen.
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Die Teilnehmer werden:
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gemischte PSL-Aktivitäten entwickeln;
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das Online-Engagement verbessern;
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sowie barrierefreie Lernwege bereitstellen.
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6–7 Stunden
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Geöffnet: Mittwoch, 5. August 2026, 00:00Fällig: Mittwoch, 12. August 2026, 00:00
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Geöffnet: Mittwoch, 5. August 2026, 00:00Fällig: Mittwoch, 12. August 2026, 00:00
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Um Modul 4 abzuschließen, müssen die Teilnehmer:
alle Lernmaterialien
durcharbeiten, am Diskussionsforum
teilnehmen, die
Moodle-Übungsaufgaben absolvieren, den Blended-Learning-Unterrichtsplan
einreichen und das Quiz bzw. die Selbsteinschätzung absolvieren
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Eine flexible Pädagogik ist unerlässlich, um die Teilhabe, das Selbstvertrauen und das langfristige Engagement benachteiligter Lernender in der beruflichen Bildung zu fördern.
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