MODUL 6 – Zusammenarbeit und Konfliktlösung
Abschnittsübersicht
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Modulübersicht
Willkommen zu Modul 6 des Bridge4Mothers-PSL-Programms.
Dieses Modul konzentriert sich auf die Stärkung der:
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Zusammenarbeit,
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Teamarbeit,
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respektvollen Umgang,
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Problemlösung,
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sowie Konfliktlösungsfähigkeiten.
Zusammenarbeit ist ein wichtiger Bestandteil des:
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Lernen,
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des Familienlebens,
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Arbeitsumfelds,
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und der Teilhabe am Gemeinschaftsleben.
Respektvolles Zusammenarbeiten kann Menschen dabei helfen:
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Probleme zu lösen,
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unterstützende Beziehungen aufzubauen,
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das Selbstvertrauen zu stärken,
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und positive Lernerfahrungen sowie soziale Erfahrungen zu schaffen.
Gleichzeitig sind Missverständnisse und Meinungsverschiedenheiten ein normaler Bestandteil zwischenmenschlicher Interaktion.
Das Erlernen gesunder Strategien zur Konfliktlösung kann den Teilnehmern helfen:
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effektiver zu kommunizieren,
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Meinungsverschiedenheiten respektvoll zu handhaben,
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Stress abzubauen,
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und positive Beziehungen zu stärken.
Dieses Modul ermutigt die Teilnehmer dazu:
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den Wert von Teamarbeit zu erkennen,
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die Kommunikation im Team zu verbessern,
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bei Meinungsverschiedenheiten die emotionale Achtsamkeit zu stärken,
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und konstruktive Ansätze zur Problemlösung zu entwickeln.
Die Teilnehmer befassen sich mit folgenden Themen:
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Teamarbeit,
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respektvolle Zusammenarbeit,
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Konfliktprävention,
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Kommunikation bei Meinungsverschiedenheiten,
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sowie den Aufbau positiver Beziehungen.
Das Modul fördert:
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Kooperation,
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Empathie,
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Inklusion,
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sowie respektvolle Teilhabe.
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Am Ende dieses Moduls werden die Teilnehmer in der Lage sein:
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die Bedeutung der Zusammenarbeit zu verstehen,
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die Teamarbeit und die Kommunikationsfähigkeiten zu stärken,
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Ursachen von Konflikten zu erkennen,
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respektvolle Strategien zur Konfliktlösung anzuwenden,
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sowie eine positive Zusammenarbeit beim Lernen und im Alltag zu fördern.
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Die Teilnehmer werden:
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ihre Kompetenzen in den Bereichen Zusammenarbeit und Teamarbeit verbessern,
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eine respektvolle Kommunikation stärken,
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mit Meinungsverschiedenheiten positiver umgehen,
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sowie einen konstruktiven und inklusiven Umgang miteinander fördern.
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Geschätzte Gesamtdauer:
5–6 Stunden
Einschließlich:
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Präsentationen,
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Videos,
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Gruppenarbeiten,
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Reflexionsübungen,
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Diskussionsforen,
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sowie Aufgaben zur Selbsteinschätzung.
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Geöffnet: Samstag, 1. August 2026, 00:00Fällig: Samstag, 8. August 2026, 00:00
Aktivität 1 – Reflexion zur Teamarbeit
Moodle-Tool:
Reflexionsaufgabe oder Hochladen eines Arbeitsblatts
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Geöffnet: Samstag, 1. August 2026, 00:00Fällig: Samstag, 8. August 2026, 00:00
Aktivität 4 – Kommunikation in Konfliktsituationen – Reflexion
Moodle-Tool:
Tagebuch oder Reflexionsaufgabe
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Um Modul 6 abzuschließen, müssen die Teilnehmer:
- alle Lernmaterialien durchsehen
- am Diskussionsforum teilnehmen
- die praktischen Übungen absolvieren
- die Reflexionsaufgabe einreichen
- das Quiz bzw. die Selbsteinschätzung absolvieren
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Herzlichen Glückwunsch zum Abschluss von Modul 6.
Zusammenarbeit und respektvolle Konfliktlösung sind wichtige Kompetenzen, die Folgendes fördern:
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positive Beziehungen,
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Kommunikation,
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Inklusion,
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Teamarbeit,
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sowie das emotionale Wohlbefinden.
Eine respektvolle Zusammenarbeit trägt dazu bei, stärkere Gemeinschaften, gesündere Beziehungen sowie unterstützendere Lern- und soziale Umgebungen zu schaffen.
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